tugas pengantar bisnis

NAMA : Desy Dwi Jayanti
Kelas    : IEB04
NMP    : 21210864



1). Pengertian manajemen
Manajemen adalah suatu proses yang melibatkan kegiatan seperti perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan, melalui pemanfaatan SDM dan SD lainnya.

2). Fungsi-fungsi Manajemen
Fungsi manajemen yang utama adalah :
1. Perencanaan/ planning
    Yaitu fungsi yang utama dan terpenting dipakai agar sasaran dan tujuan dapat tercapai di masyarakat.
Perlunya suatu perencanaan adalah untuk menidentifikasi peluang masa depan, antisipasi atau menghindari masalah masa depan, dan untuk mengembangkan langkah-langkah strategik.
2. Pengorganisasian/ Organizing
    Fungsi manajemen yang kegiatannya membagi pekerjaan, mengelompokan pekerjaan, mendelegasikan wewenang dan mengkoordinasikan aktivitas.
Tujuannya adalah agar setiap individu dapat mengetahui dengan jelas tugas, kewajiban dan tanggung jawab, agar terbina hubungan yang baik antar anggota organisasi dan antar organisasi.
3. Pengarahan/Actuating
    Adalah kegiatan untuk mengarahkan agar semua anggota organisasi melaksanakan kegiatannya masing-masing yang telah ditentukan.
Bentuk kegiatannya adalah berkomunikasi dengan semua anggota organisasi, memberikan pengarahan dan petunjuk, memberikan kepemimpinan , dan memberikan motivasi untuk mendorong para karyawannya.
4. Pengendalian/ Controling
   Adalah aktivitas untuk menemukan, mengoreksi, apakah adanya penyimpangan-penyimpangan dari hasil yang telah dicapai, dibandingkan dengan rencana yang telah ditetapkan.
Langkah-langkah pengendalian yaitu menetapkan standar dan metode, mengukur prestasi kerja, menentukan apakah kerja sesuai standar dan mengambil tindakan koreksi.

3). Keterampilan manajemen
1. keterampilan konseptual
    Kemampuan untuk mengintegrasikan dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan dan kepentingan organisasi.
2. keterampilan kemanusiaan
    Keterampilan untuk bekerja dengan orang lain, memahami dan memotivasi mereka.
3. keterampilan administrasi
    Keterampilan untuk menata administrasi organisasi.
4. keterampilan teknik
    Keterampilan untuk menggunakan peralatan-peralatan mesin, teknik dan metode bidang tertentu seperti komputer, akuntansi, produksi dll.

4). Bentuk-bentuk organisasi
1. Organisasi Garis
    Adalah bentuk organisasi dimana terdapat garis kekuasaan dan tanggung jawab dari teratas sampai dengan paling bawah
2. Organisasi Garis dan Staff
    Adalah bentuk organisasi yang banyak di pakai oleh perusahaan besar, daerah usahanya, luas dan kompleks. Pada prinsipnya hampir sama dengan bentuk garis, hanya ditambah STAF, yaitu satu/ beberapa orang yang ahli dalam bidang tertentu yang tugasnya memberi saran/ nasehat sesuai bidangnya kepada pimpinan. Bila mengalami kesulitan dalam mengalami masalah yang terjadi staf tidak memiliki Hak memerintah bawahan.

3. Organisasi Fungsional
    Adalah bentuk organisasi yang terbagi ke berbagai bidang sesuai fungsi seperti pemasaran, produksi, perusahaan, wewenang dan tanggung jawab melekat terhadap proses/ fungsi masing-masing. Setiap anggota fungsi hanya mengerjakan fungsinya wewenang dan tanggung jawab sangat tegas telah digariskan.
4. Organisasi Matrix
    Adalah bentuk organisasi dimana perusahaan biasanya mengerjakan 2 pekerjaan, yaitu pekerjaan dasar dan pekerjaan-pekerjaan tertentu dalam perusahaan besar dan batas toleransi pekerjaan yang singkat maka dipakai bentuk matrix.
5. Organisasi Komite
    Komite adalah kelompok formal yang menggantikan para manajer didalam struktur organisasi.

5). Konsep-konsep Inti Pemasaran
1. kebutuhan
    Adalah konsep paling pokok, yang melandasi pemasaran. Kebutuhan adalah segala sesuatu keadaan perasaan yang harus di penuhi, kalau tidak akan menderita (mati) seperti maka, minum, pakaian.
2. keinginan
    Adalah kebutuhan yang dibentuk oleh budaya, sikap pribadi seseorang. Misal orang indonesia makan nasi.
3. permintaan
   Adalah kebutuhan atau keinginan manusia yang didukung daya beli.
4. produk
   Adalah alat pemuas kebutuhan, keinginan dan permintaan.
5. pertukaran
   Adalah kegiatan untuk mendapat barang dan jasa yang diinginkan dari pihak lain dengan memberikan sesuatu sebagai gantinya
6. transaksi
   Adalah bentuk pertukaran yang lebih luas, ada nilai-nilai, syarat-syarat, kesepakatan, waktu dan tempat kesepakatan.
7. pasar
   Kumpulan pembeli nyata ataupun pembeli potensial. Pasar timbul di sekitar produk (barang / jasa) yang bernilai seperti tenaga kerja, pasar uang, pasar mobil, hp dll.

6). Konsep-konsep Manajemen pemasaran
1. konsep produksi
    Konsumen akan menyukai produk-produk yang murah, jumlah/ variasi banyak dan mudah dijangkau. Dan yang dilakukan oleh manajemen adalah mengefisiensi produksi dan distribusi.
2. konsep produk
    Konsumen akan senang dengan produk yang bermutu. Penampilan baik dibanding produk lain. Sikap manajemen perbaikan-perbaikan pada produk terus menerus.
3. konsep penjualan
    Konsumen tidak membeli produk, karena tidak ada manfaatnya. Sikap manajemen, promosi, teknik menjual yang baik.
4. konsep pemasaran
    Untuk mencapai sukses, maka melakukan kegiatan-kegiatan yang lebih baik dibandingkan psaing-pesaing.
5. konsep pemasaran kemasyarakatan
    Tujuan pemasaran bukan untuk memuaskan kebutuhan, keinginan dan permintaan saja, tapi yang lebih penting bagaimana bisa meningkatkan kesejahteraan konsumen masyarakat.

7). Pengertian Pemasaran
1. pemasaran menurut Philip Kotler
    Pemasaran adalah kegiatan manusia untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan melalui proses pertukaran.
2. pemasaran menurut William J.stantom
    Pemasaran meliputi seluruh sistem yang berhubungan dengan kegiatan untuk merencanakan dan     menentukan harga, hingga mempromosikan dan mendistribusikan barang dan jasa yang dapat memuaskan kebutuhan pembeli aktual dan potensial.
3). Menurut American Marketing Association
     Pemasaran merupakan pelaksanaan kegiatan usaha niaga yang diarahkan, pada arus aliran barang dan jasa dari podusen ke konsumen.

8). Tujuan sistem pemasaran
- Memaksimalkan konsumsi
- Memaksimalkan kepuasan konsumen
- Memaksimalkan pilihan
   Artinya tersedianya aneka ragam produk, jumlah, variasi, harga, mutu sehingga banyak pilihan.
- Memaksimalkan kualitas hidup
   Banyak barang atau jasa yang bermutu tinggi yang bermanfaat bagi kelangsungan hidup umat manusia

TUGAS PENGANTAR BISNIS

1).Pengertian perusahaan
perusahaan adalah suatu kegiatan ekonomi yang diorganisasi, dan melakukan aktivitas pengolahan faktor-faktor produksi, untuk menyediakan barang dan jasa bagi masyarakat, mendistribusikannya, serta melakukan upaya-upaya lain, dengan tujuan memperoleh keuntungan dan memuaskan kebutuhan masyarakat.
# Unsur-unsur perusahaan
1. perusahaan sebagai suatu organisasi
organisasi : kumpulan orang-orang yang saling berinteraksi, dibentuk dikoordinasi,
dalam melakukan suatu kegiatan tertentu, untuk mencapai tujuan yang
telah ditetapkan.
2. perusahaan melakukan kegiatan ekonomi
keg. ekonomi :- menggunakan faktor-faktor produksi untuk menghasilkanbarang+jasa
- memberikan kepuasan, karena kebutuhan manusia terpenuhi.
- Apa, Bagaimana, Untuk siapa?
3. perusahaan melakukan kegiatan produksi
produksi: kegiatan mengolah bahan baku, (sumber-sumber ekonomi) menjadi produk
yang mempunyai nilai guna lebih tinggi
produksi : primer, bahan baku langsung dari alam , batu nbara, minyak bumi
sekunder, bahan diolah kemudian diolah lagi, kemudian menjadi kain
lalu barang jadinya adalah baju.
4. faktor-faktor produksi
- tanah dan sumber daya alam
- tenaga kerja,
- modal
- kewiraswastaan/monoterial
yaitu untuk mengkombinasikan faktor-faktor produksi lain agar barang dan jasa bisa diciptakan.
5. barang dan jasa (produk)
alat memuaskan kebutuhan, keinginan dan permintaan masyarakat
6. distribusi, memindahkan barang dan jasa ke konsumen/masyarakat luas.
7. laba/keuntungan: - selisih pendapatan-biaya-biaya
- bukan sebagai tujuan utama
- dipakai untuk menghasilakn produk
8. kep. masyarakat, menjadi tujuan utama perusahaan dan dipakai untuk mendapat
mendapat untung (laba)



2). Fungsi-funsi perusahaan
1. fungsi operasi:
- pembelian dan produksi - administrasi
- pemasaran - informasi
- keuangan - transportasi=komunikasi
- personalia - pelayanan umum
- akuntansi - HUMAS
2. Fungsi Manajemen, berkaitan dengan hal pengelolaan perusahaan
- planning / perencanaan
- organizing / peng-organisasian
- activating / pelaksanaan, penggerakan
- controlling / pengendalian

# Ciri-ciri perusahaan
- operating : menunjukan aktivitas ekonomi perusahaan, yakni, produksi,
penyediaan, distribusi, barang dan jasa.
- Lokasi : menunjukan perusahaan didirikan pada tempat tertentu dalam kawasan yang
jelas.
- Formal : menunjukan perusahaan secara resmi terdaftar oleh pemerintah, (legal)
tunduk dan taat pada peraturan.
- dinamis : apakah perusahan manpu menyesuaikan diri terhadap lingkungan yang
selalu berubah.
- reguler : menunjukan keteraturan aktivitas agar selalu bergerak maju.



3). badan usaha yang ada di Indonesia
1. Perusahaan perorangan
dikelola: dimiliki dan diawasi oleh satu orang, keuntungan dan resiko
ditanggung satu orang
keuntungan: mudah dibentuk, sederhana, dan tidak ada pembagian laba.
kelemahan: terbatas, kemampuan manajemen dan sumber dana
Resiko, ditanggung sendiri
sulit, mengikuti perkembagan perusahaan
2. Firma
didirikan oleh beberapa orang, dengan memakai nama bersama atau satu nama
untuk bersama dan segala kerugian ditanggung bersama.
3. Perseketuan komanditer
merupakan perluasan dari perusahaan perseorangan, dimana didirikan oleh
beberapa orang yang menyerahkan dan mempercayakan uangnya untuk dipakai
dalam persekutuan. jumlah dana yang disetor tipa anggota tidak sama
ada 2 anggota : sekutu komplementer dan sekutu komanditer
4. Perseroan terbatas
suatu badan yang mempunyai kekayaan, hak, serta kewajiban sendiri- yang
terpisah dari kekayaan, hak dan kewajiban para pendiri maupun pemilik.
kelangsungan hidup PT panjang, meski pendiri/ pemlik meninggal.
tanda keikutsertaan seseorang sebagai pemilik saham, makin besar saham yang
yang ia miliki makin besar kedudukannya.
keterlibatan dan tanggung jawab para pemilik terhadap utang puitang
perusahaan, terbatas pada sahamnya.
5. Perusahaan Daerah (BUMD)
Perusahaan yang dimiliki Dati I dan II, modal di dapat dari APBD tingkat I
dan II.
6. Perusahaan Negara (BUMN)
perusahaan yang sebagian atau seluruh modalnya berasal dari negara melalui
APBN, tujuan utamanya adalah membangun ekonomi masyarakat luas menuju
tercapainya masyarakat adil dan makmur.
7. Koperasi



4). banyak perusahaan yang saling mengadakan kerjasama bisnis, karena perusahaan
tersebut menghalamgi terjadinya persaingan bisnis, dan ingin perusahaan yang
ia miliki lebih baik dan maju, karena perusahaan ia ajak kerjasama sudah jauh
lebih baik di andingkan perusahaan yang ia kelola.



5). Unsur-unsur penting Wiraswasta
1. Pengetahuan: seorang wiraswastawan harus mempunyai tingkat kedalaman bidang
yang digelutinya, dan keluasan akan pengetahuan/wawasan.
2. Keterampilan : diperoleh dari latihan dan pengalaman nyata, semakin
mempunyai keterampilan pada bidangnya, akan semakin sukses (sebaliknya)
karena membantu memperlancar tugas-tugas yang harus dijalaninya.

3. Sikap mental : perlu adanya sikap mental yang sesuai dengan tuntutan dan
perkembangan kondisi, dinamis, kreatif dan inovatif.
4. Waspada : didalam menghadapi keadaan yang akan datang, waspada untuk
menghadapi sesuatu yang mungkin terjadi, sehingga perlu pemikiran / rencana
yang tepat,
bentuk waspada ada 2 yaitu, Defensif dan Ofensif.



6). cara-cara memasuki perusahaan, mulai usaha dan menjadikannya sebagai hak milik
1. membeli perusahaan yang telah dibangun.
2. memulai dengan perusahaan baru.
3. membeli Hak Lisensi.

KAWASAN INDUSTRI DI PEDESAAN

Kawasan Industri atau Lingkungan produksi merupakan suatu wilayah dimana banyak dijumpai perusahaan-perusahaan dan mempunyai peluang-peluang ekonomi bagi angkatan kerja.

kawasan produksi memang banyak kita jumpai di pusat kota, tetapi saat ini sebuah perusahaan dapt kita temui di sebuah Desa dengan bentuk Perseroan Terbatas (PT).
walaupun letaknya disebuah Desa. tetapi perseroan terbatas ini dapat berkembang pesat. disamping mudah mendapat banyak tenaga kerja karena tingkat ekonomi masyarakat desa rata-rata Bawah-menengah.

membangun sebuah perusahaan di suatu pedesaan tentunya sangat menguntungkan masyarakat sekitar, karena membuka lapangan kerja bagi masyarakat tanpa harus keluar kota, dapat mengurangi tingkat pengangguran, memajukan ekonomi masyarakat Desa dan dapat mengurangi tingkat kemiskinan yang kini telah melanda indonesia.
tidak hanya itu, banyak juga masyarakat yang membuka usaha kecil yaitu membuka warung makan untuk para karyawan yang akan meluangkan waktu istirahat untuk makan.
jadi wilayah tersebut memang sudah benar-benar menjadi kawasab industri membuka lapangan kerja dan melibatkan masyarakat sekitar sebagai produsen dan konsumen yang saling membutuhkan satu sama lain.

kawasan industri di desa kini mulai berkembnag, banyak para pengusaha yang membuka cabang-cabang perusahaan, bahkan ada perusahaan yang saling bekerjasama untuk menghindari terjadinya persaingan industri.
namun dengan di bangunnya perseroan terbatas di desa, terdapat sisi negatif, pasalnya para karyawan para karyawan yang sudah bekerja keras mendapat upah tidak sesuai dengan apa yang telah mereka kerjakan. dan yang lebih parah lagi adalah para karyawannya kebanyakan adalah anak-anak usia sekolah menengah pertama (SMP) yang seharusnya masih duduk di bangku sekolah. namun karena terhimpit ekonom dan wilayah mereka merupakan kawasan industri maka ia pun memilih untuk bekerja dibandingkan sekolah.
hal seperti itu sangat memprihatinkan.

BEKERJA PARUH WAKRU (Part Time)

Memiliki 2 profesi sekaligus memang bukan perkara gampang. karena kita bekerja ekstra keras dan full time, waktu isirahat dan berliburpun akan berkurang, tebatasnya ruang dan waktupun membuat kita harus bisa memeneg waktu.
kata super sibuk memang akan kita sandang, tapi jangan pernah takut untuk bekerja paruh waktu, karena kadang kita berpikir "saya tidak akan punya waktu untuk bekerja paruh waktu" semua itu dapat ditampik karena sesibuk apapun kita pasti mempunyai waktu untuk melakukan suatu hal yang lain. karena waktu sangatlah berharga, jadi pergunakanlah waktu sebaik mungkin "Time Is Money".
sebuah contoh, seorang mahasiswa yang tugas pokoknya adalah belajar menuntut ilmu, tetapi karena keinginanya untuk mendapatkan penghasilan sendiri ia pun bekerja paruh waktu.
waktu yang dpergunakan adalah siang hari ia bekerja, dan pada malam hari ia menuntut ilmu. kerena tekad, kemauan dan cara ia yang dapat mengatur waktu semuapun dapat berjalan dengan seimbang antara kerja dan belajar.

bekerja paruh waktu memang diperuntukan bagi mereka yang merasa belum puas dengan penghasilannya selama sebulan. dan bagi mereka yang ingin merubah/memperbaiki kehidupsnnya menjadi lebih baik.
seorang pengusaha besar dan suksespun kini banyak yang melakoni bekerja paruh waktu, sesibuk apapun mereka namun karena kepropesionalan mereka lah maka mereka dapat mengatur waktu.

berikut ini adalah Tips bekerja paruh waktu :

- gunakanlah waktu sebaik mungkin. berapa jam saya harus istirahat dan berapa jam
saya harus kembali beraktivitas.
- jangan terlalu fokus terhadap satu pekerjaan saja, jadi kita harus seimbangkan.
- disaat kita istirahat tenangkan pikiran jangan memikirkan pekerjaan agar tidak
setres.
tetaplah bersikap optimis.

sorang mahasiswa dan pengusahapun dapat bekerja paruh waktu, asalkan anda dapat mengatur waktu andapun pasti bia melakoni 2 profesi sekaligus.
jadi jangan pernah takut untuk melakoni 2 profesi sekaligus. karena dari situlah anda dapat meraih kesuksesan.

Seandainya Anda Sebagai Pemilik Perusahaan Apa yang Akan Anda Lakukan?

Apabial anda adalah seorang pemilik suatu perusahaan anda akan memanfaatkan peluang usaha yang ada dan memikirkan cara menjalankan usaha tersebut dengan modal yang sedikit tetapi menghasilkan untung yang besar, sehingga apabila ada kesmpatan atau peluang bisnis yang lain kita dapat menjalankan lebih dari satu bisnis.
dan memikirkan bagaimana perusahaan yang sedang kita pegang ini dapat maju pesat tanpa terhalang berbagai hambatan yang dapat menghambat jalannya suatu perusahaan.
dan memikirkan bagaimana mensejahterakan para karyawannya agar menjadi para pekerja yang handal dan dapat mengurangi pegangguran.

menjadi seorang pemilik perusahaan memang tidaklah mudah, harus bertanggung jawab, cakap dan tegas dalam menghadapi segala hal. andapun harus peduli terhadap perkembnagan dan kemunduran perusahaan yang sedang kita pegang ini yidak hanya berdiam diri dan tidak peduli, sikap seperti itu bukanlah sikap pemilik perusahaan yang baik. kerena perusahaan yang ia pegang pasti akan mengalami kemunduran bahkan kebangkrutan.

seorang pemilik perusahaan juga harus bersikap adil terhadap karyawannya. jika karyawannya sudah bekerja keras dan dapat membawa perusahaan menjadi lebih baik maka anda harus memberi upah UMR sesuai dengan yang mereka kerjakan.

BELAJAR HIDUP MANDIRI

Pada hakikatnaya manusia merupakan makhluk sosial yang berarti manusia tidak bisa hidup tanpa bantuan orang lain. namun di Zaman global seperti saat ini manusia dituntut untuk hidup mandiri agar mentalnya terlatih untuk menyelesaikan dan mengatasi masalah sendiri tanpa bergantung pada orang lain.
belajar hidup mandiri akan sangat bermanfaat bagi manusia di masa mendatang.


hidup mandiri memang penting untuk ditanamkan dalam kehidupan sehari-hari. contoh kecil dari kemandirian. seorang mahasiswa yang sedang mengenyam pendidikan dan harus jauh dai orang tya maka mahasiswa itu harus belajar mandiri demi kelancaran/ kelangsungan pendidikan mereka. misalnya mereka harus menyisipkan uang jajan selama sebulan untuk ditabung, karena saat ini mereka hidup sendiri maka mereka harus memeneg uang agar tidak boros, kemuduan jika mereka mempunyai waktu luang dan ingin memeiliki uang lebih, maka mereka dapat bekerja sampingan.


di dunia bisnis hidup madiri juga sangat diperlukan, apabial seseorang sudah terbiasa hidup mandiri maka mudah baginya untuk membagun sebuah usaha (menjadi wirausahawan).

banyak keuntungan yang didapat dari berwirausaha misalnya
- dengan membangun suatu usaha yang sudah dipikirkan matang-matang maka keuntungan
yang kita dapat bisa kita nikmati sendiri.
- apabila ada masalah dengan usaha yang sedang kita jalani maka kita bisa
menyelesaikan sendiri karena sudah terbiasa mandiri.
- dengan menjadi wirausahawan maka kita bisa menciptakan lapangan pekerjaan bagi
orang lain, dan mendidik orang lain untuk hidup mandiri dan mampu mrnjadi seorang
wirausaha yang sukses.

hidup mandiri memang harus dilakoni oleh banyak orang, agar menjadi pribadi yang cedekia dan menjadi orang sukses di masa depan.
semoga anda termasuk orang yang hidup mandiri.

Hidup Bahagia Dengan Berwiraswasta

impian setiap orang adalah dapat hidup sukses, mempunyai rumah, mobil, menggapai masa depan dengan cemerlan dan hidup serba kemewahan, namun semua itu tidak akan pernah diraih jika hanya sekedar bermimpi di siang bolong tanpa ada usaha dan kemauan. maka kita harus bertindak untuk ,mewujudkan semua itu. semua itu dapat di wujudkan dengan kerja keras dan membuka suatu usaha sendiri atau berwiraswasta, baik kecil maupun besar jika dikelola dengan baik maka usaha tersebut akan brjalan dengan lancar. dengan berwiraswasta kita dapat hidup dengan kocek yang lebih, mempunyai keuntungan yang melimpah dan dapat mengurangi tingkat pengangguran karena kita telah membuka lapangan kerja bagi orang lain.
dengan berwiraswasta kita mempunyai aset untuk kehidupan yang akan datang jika kita telah pensiun.
bahagianya mempunyai usaha sendiri karena kita dapat meluangkan waktu untuk keluarga, namun bukan berarti kita dapat santai-santai mengabaikan pekerjaan, namun pasti ada saatnya kita meluangkan waktu untuk keluarga. kadang-kadang kita berpikir apakah saya bisa berwiraswasta membangun sebuah usaha sendiri tanpa adanya modal pengalaman, jangan pernah takut buanglah jauh-jauh rasa takut anda itu karena rasa takut hanya akan membuat diri anda diam di satu tempat tanpa pernah ingin berjalan, tetaplah bersikap optimis dan berani mengambil keputusan.
sudah banyak ita lihat orang-orang yang hidup sukses dan bahagia dengan berwiraswasta.
secara ekonomi itu merupakan nilai plus dalam hal karier terutama. jika anda ingin hidup bahagia dengan berwiraswasta, cobalah jangan pernah takut dan tetaplah selalu bersikap optimis, walaupun hanya sekedar sebuah sikap tetapi justru sikap itulah yang akan menuntun anda menjadi orang sukses.
GOOD LUCK..!!